Резюме работы
Определяет и выполняет академическую миссию Программы по изучению Грузии. Отвечает за разработку планов работы и стратегий реализации; совместно с сотрудниками DC оценивает результаты программы; готовит ежегодный отчет для Центра Дэвиса и организации-спонсора. Руководит координатором программы, который обеспечивает материально-техническую и административную поддержку программ, и ассистентом студента-исследователя, который будет поддерживать исследовательскую и преподавательскую деятельность.
Должностные Обязанности, Связанные с Конкретной Работой
Исследовательские программы: Сотрудничает с учеными из Гарварда и Джорджии в разработке и реализации исследовательских проектов. Работает с грузинскими коллегами, чтобы определить младших и старших ученых для посещения Вашингтона для проведения исследований. Работает с библиотекарем Округа Колумбия для развития сотрудничества с грузинскими библиотеками и архивами.
Студенческие программы: Определяет и развивает отношения с предприятиями и НПО, базирующимися в Грузии, для создания возможностей стажировки для студентов Гарварда. Рассматривает заявки на гранты для аспирантов и конференций (совместно с командой DC) и дает рекомендации относительно того, какие предложения следует финансировать. Консультирует и наставляет студентов, интересующихся изучением грузинского языка. Организует 2-х семестровые студенческие поездки в Грузию; организует лекции, образовательные туры, встречи с парламентариями и активистами гражданского общества, семейные поездки.
Мероприятия и информационно-пропагандистская деятельность: Организует конференции, панельные дискуссии и семинары для академической аудитории. Консультирует студентов по вопросам организации симпозиумов и семинаров. Организует беседы о книгах, публичные лекции, серии фильмов и культурные мероприятия как для академической, так и для широкой публики. Выступает на конференциях и других научных мероприятиях, таких как ASEEES.
В сотрудничестве с сотрудниками Центра Дэвиса разрабатывает долгосрочную стратегию финансирования программы.
Преподаватель государственного управления (иждивенческая лекционная должность, предполагаемая при зарплате директора). Будет преподавать от одного до двух курсов в год.
Базовая Квалификация
Кандидат политических наук или в другой смежной области
Оригинальные исследования и научные публикации по истории, культуре, литературе и политике Грузии
Четыре или более лет преподавания и консультирования на уровне колледжа
Опыт управления ассистентами студентов и аспирантов
Опыт проведения официальных научных презентаций
Должен свободно владеть грузинским языком и иметь значительный опыт работы в стране
Условия Труда
Гарвард требует вакцинации от КОВИДА для всех членов гарвардского сообщества. Отдельные лица могут требовать освобождения от необходимости вакцинации по медицинским или религиозным причинам. Более подробную информацию о требованиях Университета к вакцинации против COVID, исключениях и проверке статуса вакцинации можно найти на веб-странице университета “Информация о вакцине COVID-19”: http://www .harvard.edu/коронавирус/covid-19-вакцина-информация/.
дополнительная информация
Центр российских и евразийских исследований Дэвиса существует для продвижения стипендий во всех областях российских и евразийских исследований в Гарварде. Центр делает это многими способами: администрирует магистерскую программу по регионоведению, спонсирует семинары и конференции, поддерживает исследования преподавателей и студентов, поддерживает коллекцию Центра Дэвиса в библиотеке Фунга, принимает аспирантов, приглашенных ученых и научных сотрудников, публикует журнал о холодной войне и спонсирует информационно-пропагандистскую работу с преподавателями и студентами К-14 и более широким сообществом. Чтобы узнать больше о Центре Дэвиса, посетите наш веб-сайт по адресу https://daviscenter . фас. гарвард. edu/.
Должностная Функция
Исследование
Местоположение
США — Массачусетс — Кембридж
Код Работы
RS0058 Старший научный сотрудник I
подразделения
—
Отдел
Центр Дэвиса по изучению России и Евразии
Статус Времени
Полную ставку
Уровень Заработной Платы
058
Союз
00 — Не вступающий в Профсоюз, Освобожденный или Временный
Дата Окончания Встречи
30- Июнь-2025
Проверка перед Трудоустройством
Образование, Идентичность
Приверженность Равенству, Разнообразию, Интеграции и Принадлежности
Гарвардский университет рассматривает равенство, разнообразие, инклюзивность и принадлежность как путь к достижению инклюзивного совершенства и развитию культуры кампуса, где каждый может процветать. Мы стремимся создать сообщество, которое использует как можно более широкий круг талантов для объединения совершенства и разнообразия, в то же время полностью охватывая людей из разных слоев общества, культур, рас, идентичностей, жизненного опыта, взглядов, убеждений и ценностей.
Заявление о РВЗ
Мы являемся работодателем с равными возможностями, и все квалифицированные кандидаты получат право на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, статуса инвалида, статуса защищенного ветерана, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, беременности и связанных с беременностью состояний или любых других характеристик, защищенных законом.
