Описание:
Дата закрытия 22 октября 2021 года
Библиотекарь по развитию коллекций
Краткое описание должности
Библиотекарь по разработке коллекций выполняет отбор, отмену отбора и оценку коллекций Библиотек и потребностей пользователей в определенных областях и в рамках бюджета. Отчитывается перед Менеджером по обслуживанию материалов и работает с ним совместно с руководителями филиалов и руководителями отделов для удовлетворения потребностей общественности. Работа выполняется независимо под общим наблюдением, с выполнением обоснованного суждения, связанного с использованием долларов налогоплательщиков.
Большая часть рабочего времени уходит на отбор и отмену отбора материалов, а также на оценку коллекций.
Обязанности и ответственность
Существенный
Развитие Коллекций
Анализирует данные сообщества и библиотеки, чтобы собрать солидную коллекцию актуальных материалов для взрослых, молодежи и детей из различных источников, включая журналы, СМИ, издателей и распространителей. Контролирует и выполняет запросы клиентов на материалы, насколько это возможно, и сообщает о расположении клиентов и персонала. Создает коллекцию, которая отражает разнообразие библиотечного района. Анализирует и управляет существующими коллекциями, чтобы определить материалы, необходимые для каждого филиала библиотеки, и определяет материалы, которые необходимо заменить или добавить. Осуществляет надзор за сохранением коллекции в сотрудничестве с сотрудниками библиотеки. Завершает работу в офисе или удаленной рабочей среде.
Продвижение
Способствует сбору внутренних и внешних данных в сотрудничестве с сотрудниками отдела маркетинга и общественных служб и может включать использование местных средств массовой информации, маркетинговых инструментов поставщиков, дисплеев, списков книг, онлайн-утилит, социальных сетей и консультаций для читателей.
Обслуживание клиентов
Обеспечивает высококачественное внутреннее обслуживание клиентов для других сотрудников и поставщиков и реагирует на запросы клиентов. Активно пропагандирует уважение к разнообразию и создает инклюзивную, гостеприимную и уважительную библиотечную атмосферу, которая охватывает разнообразие. Прибывает на место работы вовремя, готовый к взаимодействию с другими сотрудниками.
Исследования и отчеты
Готовит отчеты для анализа эффективности и разнообразия сбора данных. Отслеживает результаты достижения стратегических целей, основанных на сборе данных. Контролирует и управляет бюджетами сбора и отслеживает использование коллекции; готовит соответствующие презентации и статистические отчеты. Поддерживает хорошую посещаемость и учет рабочего времени.
Маргинальный
Исследует новые инструменты разработки коллекций для определения областей, которые будут способствовать оптимизации процессов. Просматривает цифровые сервисы и использует различные цифровые устройства для тестирования цифровых сервисов. Координирует с сотрудниками по каталогизации и приобретению информацию о процедурах и обновлениях коллекции. Ежегодно разрабатывает профили для каждого филиала совместно с сотрудниками библиотеки. Помогает в разработке и корректировке годового бюджета материалов. Профессионально активен; определяет возможности профессионального развития и участвует в них. Осведомлен о библиотечных тенденциях, разработках и новых технологиях и делится идеями и предложениями с коллегами и сотрудниками библиотеки.
Выполняет другие обязанности по назначению.
Последний просмотр: 10-14-20/Одобрено Правлением: 10-21-20
. Требования:
Минимальная квалификация
Знания, Навыки и Способности:
Продемонстрированная приверженность разнообразию, равенству и инклюзивности.
Обеспечивает образцовое обслуживание клиентов и поддерживает благоприятный общественный имидж библиотеки. У занимающего эту должность есть желание работать на государственной службе. Обладает отличными навыками межличностного общения и способностью эффективно и надлежащим образом общаться с людьми из разных слоев общества, включая молодежь, семьи, добровольцев и коллег. Строит и поддерживает позитивные рабочие отношения с отдельными лицами на всех уровнях организации и способствует налаживанию позитивных партнерских отношений с внешними организациями. Должен уметь работать как в одиночку на месте, так и удаленно.
Владеет стандартными офисными приложениями (включая приложения Microsoft Office и Google), системой автоматизации онлайн-библиотек и онлайн-поиском. Понимает роль технологий в предоставлении библиотечных услуг и владеет этими технологиями. Способность учиться и адаптироваться к новым технологиям программного обеспечения и оборудования. Владеет принципами управления проектами. Способен контролировать несколько крупномасштабных проектов и эффективно управлять временем.
Требуется практическое знание различных видов бытовой электроники и владение базами данных поставщиков. Хорошее понимание публичных библиотек и библиотечных услуг, а также принципов классификации библиотек и развития коллекций.
Работа требует убеждения или привлечения к сотрудничеству и принятия идей и / или разрешения и / или урегулирования конфликтов; работа несет ответственность за обеспечение удовлетворенности клиентов по всему району. Сотрудник, занимающий эту должность, понимает и делится знаниями о приоритетах и потребностях клиентов.
Опыт работы: 1-3 года профессиональной библиотечной работы
Образование: Степень магистра библиотечного дела или степень магистра библиотечной информатики в аккредитованном учреждении Американской библиотечной ассоциации (ALA) (зачислен или завершен) или эквивалентный опыт
Обучение, Лицензии или сертификаты: Курсовая работа или непосредственный опыт работы с обязанностями по разработке коллекций
Надзорная ответственность: Принимает и направляет работу добровольцев и / или координирует рабочий процесс в командной среде; проводит обучение по разработке коллекций для персонала, участвующего в отборе и обслуживании коллекций.
Предпочтительная квалификация: 2 или более лет опыта работы в публичной библиотеке и знание двух языков, предпочтительно испано-английского, русско-английского или других языков. Желаемые личные качества включают осведомленность обо всем сообществе, чувство юмора, страсть к привлечению людей из всех слоев общества и всех возрастов, а также позитивный и полный энтузиазма подход к предоставлению библиотечных услуг.
Условия Труда
Физические Требования: Работа требует, чтобы сотрудник сидел (часто); иногда вставал, поворачивался / поворачивался, сохранял гибкость и четко говорил; выполнял тонкие движения с ловкостью рук; постоянно видел, слышал и слушал; редко наклонялся / наклонялся, опускался на колени, ходил, приседал, приседал и балансировал. Работа также требует, чтобы сотрудник поднимал и переносил до 30 фунтов; достигал высоты плеч, выше и ниже; хватал предметы весом 30 фунтов; толкал и тянул предметы весом 50 фунтов.
Умственные потребности: Работа требует, чтобы сотрудник читал, писал, выполнял канцелярские обязанности, понимал и использовал восприятие, а также выполнял базовую и сложную математику. Требуется независимость в принятии решений и уровень комфорта с автономией.
Технологии, оборудование и устройства: Работа требует, чтобы сотрудник регулярно работал и демонстрировал навыки работы с компьютерами и широко используемыми приложениями Microsoft, приложениями поставщиков, библиотечными системами и базами данных, а также электронной почтой и облачными средами. Работа требует, чтобы сотрудник работал и время от времени устранял неполадки с общим офисным оборудованием, а также работал с сортировочной машиной, тележками для книг, DVD-плеерами, а также небольшими инструментами и этикетками. Эта должность может потребовать управления транспортным средством от имени Округа.
Рабочая Среда: Работа требует, чтобы сотрудник подвергался повторению, работал в одиночку, удаленно, работал в окружении других, общался с другими людьми, общался лицом к лицу, внутри помещений и движущихся объектов.
Ожидаемые часы работы: Работа требует выполнения работы в обычные дневные рабочие часы с понедельника по пятницу. Расписание должностей может быть изменено в любое время по усмотрению руководства.
Ожидаемые поездки: Может время от времени совершать поездки между филиалами библиотеки и на встречи, тренинги и конференции.
Отказ от ответственности: Приведенное выше описание должностных обязанностей не предназначено и не должно толковаться как исчерпывающее описание всех обязанностей, навыков, усилий или условий труда, связанных с этой работой. Всем сотрудникам может потребоваться время от времени выполнять обязанности, выходящие за рамки их обычных обязанностей, по мере необходимости. Руководство оставляет за собой право назначать или переназначать обязанности и обязанности на эту должность в любое время.
Могут быть приняты разумные меры, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные функции этой работы.
Библиотечный округ Меридиан — Работодатель с равными возможностями. Практика найма и трудоустройства осуществляется без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста или инвалидности. Кроме того, предпочтение при трудоустройстве может быть отдано ветеранам, которые соответствуют требованиям государственных и федеральных законов и нормативных актов.
Последний просмотр: 10-14-20/Одобрено Правлением: 10-21-20
